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Learning Journey - SINAMICS S120 - Paramétrage et mise en service dans le TIA Portal (DR-S12-PMT-LJ)

  • Dans ce cours en ligne, vous apprendrez à mettre en service le variateur SINAMICS S120 avec le logiciel Startdrive dans TIA Portal. Vous pourrez adapter les paramètres à l'application concernée et effectuer un diagnostic en cas d'erreur. Grâce à un mélange optimal de modules guidés en direct (en ligne) et de modules d'auto-apprentissage, vous acquérez les connaissances importantes pour votre travail avec un succès d'apprentissage durable. Grâce à de nombreuses tâches pratiques sur des appareils d'entraînement réels SINAMICS S120 avec servomoteurs accessibles en ligne, vous vous préparez déjà de manière idéale à la pratique pendant le Learning Journey. Et ce, sans quitter votre poste de travail. En outre, vous bénéficiez d'une assistance de transfert individuelle et de contenus thématiques à la demande pour votre transfert pratique personnel.


    Plus d'informations sur les Learning Journeys

Objectifs

  • Votre domaine d'activité comprend la mise en service du système d'entraînement SINAMICS S120 avec le logiciel de mise en service Startdrive dans le TIA Portal.
  • Les variateurs modernes offrent une grande variété de fonctions et de possibilités de réglage. Une procédure ciblée vous permet de gagner du temps et d'éviter des erreurs.
  • Dans ce cours, vous apprendrez à procéder progressivement à la mise en service. Vous effectuez le paramétrage et la sauvegarde des données à l'aide du logiciel Startdrive dans le TIA Portal. Grâce à un paramétrage correct, vous contribuez à un fonctionnement fiable de l'ensemble de l'installation.
  • Après le cours, vous pouvez mettre en service le variateur SINAMICS S120 de manière sûre et efficace. Vous pouvez adapter les paramètres de la régulation à l'application concernée et utiliser les moyens de diagnostic en cas d'erreur.
  • Vous approfondirez vos connaissances théoriques par de nombreux exercices pratiques dans notre environnement d'apprentissage à distance avec SINAMICS S120.
Type Learning Journey
Durée 40 Heures (2 semaines)
Langue fr

Groupes cibles

  • Maintenance et mise en service

Programme / Contenu

  • Le Learning Journey consiste en :
    • 6 modules en direct (environ 3,5 heures chacun)
    • 5 modules d'auto-apprentissage (de 3,5 à 4 heures chacun)
    • Contenu à la demande relatif à un sujet
    • Un support de transfert individuel sous forme de coaching 1:1 (1 heure).
  • Un Learning Membership dans SITRAIN access pour étudier les modules d'auto-apprentissage est inclus pour 1 an.

  • Thèmes
  • Structure et principe de fonctionnement du convertisseur SINAMICS S120 :
    • Unité de contrôle, modules d'alimentation et de moteur.
    • Moteurs, encodeurs et interfaces
  • Paramétrage, sauvegarde des données et diagnostic à l'aide du logiciel Startdrive dans le TIA Portal :
    • Connexion en ligne via PROFINET et Ethernet
    • Structure du projet : objets et composants de l'entraînement
    • Topologie de l'interface DRIVE-CLiQ
  • Diagrammes fonctionnels : canal de consigne, signaux d'entrée et de sortie.
  • Signaux de commande et interconnexion des signaux internes à l'aide de la technologie BiCo.
  • Optimisation de la régulation à l'aide de procédures automatiques.
  • Principe de base des modes de fonctionnement Servo et Vectoriel
  • Analyse de l'état de fonctionnement à l'aide de signaux de libération, d'avertissements et d'alarmes.
  • Surveillance des signaux à l'aide de la fonction Trace
  • Introduction au positionnement et à la sécurité intégrée
  • Échange de données avec SIMATIC S7 via PROFINET à l'aide du télégramme standard PROFIdrive.
  • Renforcement du contenu par des exercices pratiques dans l'environnement d'apprentissage à distance avec SINAMICS S120.

Prérequis

  •  
    • Connaissance de base sur la technologie des entraînements
    • Connaissance de base de SIMATIC TIA Portal
    • Prérequis techniques

Remarque

  • Documentation de cours : Anglais
  • Modules d'auto-apprentissage : Anglais ou allemand
  • Instructeur : francophone
  • La participation au "Learning Journey" est personnelle et non transférable.
  • Temps requis 40 heures : dont vous devez réserver environ 20 heures pour les modules en direct et environ 20 heures pour le travail individuel sur les modules d'auto-apprentissage.

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